早在2004年，浙大城市学院的创业教育就引起了记者的关注，这种将创业理论学习、实践锻炼相结合的办学，被媒体誉为“少帅班”。几年跟踪采访，记者发现“少帅班”里的女生越来越多，该校商学院的老师证实了这一现象：“近年来参加创业班培训的女生比例明显增加，说明女大学生创业的意愿不断增强。最新一届少帅班里女生占到了近50%。”

　　昨天，在第六届创业与家族企业成长国际研讨会上，浙大城市学院家族企业研究所陈绛平老师，就提出纯女孩家庭的家族企业继承问题。他认为，相比男生，女生无论是创业还是继承家业更不容易。

　　女生接班，怕变黄脸婆

　　所谓纯女孩家庭，是指家里只生育有女孩的家庭。当浙江民营企业的第一代企业家年事渐高，开始考虑企业继承时，这个问题就困扰了他们，也困扰了身为企业家女儿的“继承者”们。

　　“我爸爸一直想生个儿子，可惜他只有我和姐姐两个女儿。”城市学院大二女生单丽（化名）来自黄岩，家里主要经营模具。说起承业，她明显已陷入两难的境地：“我想帮爸妈把家里的生意做好做大，又担心继承家业，对于女性来说，太难太累了，结婚后，很可能家庭和事业难以兼顾。”爱漂亮的她最怕承业后，很快变成黄脸婆。

　　同样矛盾的还有单丽父母。二老既希望女儿能够过安稳的生活，但又怕后继无人。“从小我和姐姐就被当做男孩子教养，爸妈从不给我们买裙子，却经常带我们参加商务应酬。”仍处于矛盾中的单丽，决定毕业后先到大企业学习闯荡几年，然后再考虑回家，用新思路发展自己的家族企业。