关注1：海归新贡献 

　　当前，我国正处于创新型国家建设的关键时期。在这一时期，拥有先进理念、掌握高尖端技术的海归人才，必然会成为不可或缺的重要力量。 

　　海归人才具备的语言优势、技术优势、人脉优势和学历优势使得他们很容易实现自身发展。由于海归特殊的经历，他们在实现个人价值的同时也能为国家发展带来信息、资金、技术、人才等方面的资源，这将是一笔不容忽视的财富。 

　　2011年，本报将继续关注海归在引领自主创新、增进东西文化交流、引进资金和人才等方面发挥的新作用。 

　　关注2：创业新机遇 

　　海外人才回国后，有着广阔的发展空间。本版将重点关注海归回国创业的新机遇。 

　　国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要提出培育发展战略性新兴产业，“强化核心关键技术研发，突破重点领域，积极有序发展新一代信息技术、节能环保、新能源、生物、高端装备制造、新材料、新能源汽车等产业，加快形成先导性、支柱性产业，切实提高产业核心竞争力和经济效益。”在这些战略性新兴产业领域，海归将大有作为。 

　　全球化视野下的经济发展需要更多的交流和合作，具有国际商务与服务意识的海归人才在第三产业领域也会有众多发展机遇。 

　　关注3：引才新思路 

　　在当代中国，人才和智力因素有着前所未有的重要性，国家也正通过各种措施积极吸引海外人才回国发展。但由于引才机制尚待成熟，我国在吸引海外人才的过程中出现了一些问题。 

　　目前各地吸引海外人才的方法主要靠资金支持、巨额安家费等物质手段。但海归出国学习不仅仅是因为物质方面的追求，更有着振兴祖国的强烈愿望。物质上的诱惑永远不能成为海外人才真正的归属动力。激发海外人才产生与祖国共同发展的使命感，显得尤为重要。 

　　如何更新引才思路？如何让海外人才产生对祖国的向心力？这是引才单位必须面对和思考的问题。2011年，本版在继续关注各地引才政策和措施的同时，将重点关注各地引才的新思路。（峰伟）