CNET科技资讯网 11月2日 北京消息：国内最大的IT人才服务机构——东方标准人才服务有限公司日前在国内率先推出“全数字化校园招聘”。这种基于互联网技术和卫星技术的全新校园招聘模式，通过用人单位卫星宣讲，网上人才测评，远程视频面试等环节，让大学生毕业找工作时，只要通过电脑上网和普通的摄像头，便能完成全部的应聘流程。无需花费大量的时间和费用奔走招聘会现场和去异地参加企业的面试。

据了解，本次东方标准全数字化校园招聘行动，联合了全国近千家IT企业共同参与，其中不乏像百度、新浪、支付宝、空中网、联众、新蛋和中软这样的业界知名企业。东方标准总裁兼CEO吴雷表示，全数字化校园招聘平台，在大学生就业和IT企业人才选拔之间搭建了一座桥梁，而技术创新则使这座桥梁的通行效率倍增。

据介绍，东方标准在全数字化校园招聘中，采用了多项国内首创的技术手段，如用人单位卫星宣讲，是参加校园招聘的用人单位通过卫星视频系统，向全国高校及学生进行同步校园招聘宣传演讲，大学生无论在哪个城市、哪所高校，都能在同一时间了解到最新的招聘动态和信息；远程面试系统则是东方标准招聘流程中最具创新性的环节。大学生网上投放简历后，在通过用人单位初选后，可以通过东方标准网站的远程面试系统，与用人单位见面，足不出舍就能完成面试的全过程。

此外，作为国内最大的IT人才服务机构，东方标准还在北京、上海、广州、成都、西安、长春等城市建立了多个人才服务中心，将根据用人单位的需求和大学生申请的职位进行匹配，为大学生就业提供专业的人才顾问支持。