分析人士指出，科大讯飞如此快速落实员工带薪休假将被誉为“休假新政”的破冰之举。
            　　近日，国务院办公厅印发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》(以下简称《意见》)。《意见》中关于优化调整休假安排的“周末两天半休假制”引发全民热议。其明文指出有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

　　8月11日下午，记者在朋友圈看到爆料，称科大讯飞公司为响应《意见》中假日新政的要求，宣布给讯飞输入法项目组全员实行2.5天休假。通知具体内容为讯飞输入法项目组不仅可以享受周五休假半天的待遇，还能报名参与“杭州-无锡”免费游活动。这一刚出炉的“纸上福利”已经变为现实。这也是国内首家企业执行国务院《意见》的放假通知。

　　8月12日本报记者看到讯飞输入法官博发布放假消息，随即联系到讯飞输入法项目经理李强军对此事进行求证。李强军表示，为确保讯飞输入法新版上线，团队成员近一周加班非常频繁。11日看到国务院发布休假新政后，考虑到团队成员连续加班之后本来就有休假的需求，且在周五下午休假正好响应了国家提出的弹性作息的号召，项目组随即向事业部提出了试行2.5天休假的申请。让项目组有些意外的是，事业部领导不仅很快同意了休假申请，还主动为项目组安排了周末免费游活动。

　　通过详读《意见》可知，新发布的假日政策鼓励有条件的单位执行夏季2.5天休假，国家不会对此强制统一，各地各单位在严格遵守法律法规前提下，可根据自身实际情况自愿实施。分析人士指出，科大讯飞如此快速落实员工带薪休假将被誉为“休假新政”的破冰之举。在国家不断倡议带薪休假、错峰休假、2.5天休假的大背景下，科大讯飞此举必定吸引多方关注，可能引发国内大批企业效仿，值得关注。