共赢能提升企业竞争力，规范行业标准。强强联手，是企业与客户、与战略伙伴、与员工共同发展的支撑点。与多边伙伴携手进行“合作性创造”，共同把易乾做强，最终实现双赢。
            　　“平等自由，互帮互助”一直是易乾宁金融信息企业的核心理念，身躬力行为社会公益事业尽一份企业力量，响应中国社会福利基金会设立的“易乾康颐基金”号召，将企业发展与回馈社会相结合，在发挥企业公益力量方面起了表率作用。

　　

   易乾宁公司成立于2010年，由美国FUND 364投资入股，中美双方共同构建国际化一线P2P平台的中外合资企业。

　　“为客户创造价值，为员工创造机会 ，为社会创造效益”一直是易乾宁的企业使命。客户永远是最重要的，员工也有着良好的发展机会，为社会创造效益是最根本的目的。

　　公司的企业服务理念是“诚信、细致、专业”。诚信是易乾宁发展的根本，是企业发展战略的基本守则。诚实守信、以诚为本是易乾宁的服务之道。专业是易乾服务的标杆。

　　执行力是公司的第一行动力。企业需要有执行力，执行力就是竞争力。提倡“视服从为美德”、“执行不找任何借口”、“纪律是敬业的基础”的工作理念，营造出“雷厉风行、负责到底”的工作作风，并以此不断强化企业管理。

　　“平等、自由、民主”是公司的价值观。崇尚自由，自由源于内心的渴望。所有的员工都是平等民主的。

　　打造诚信企业、品牌企业、实力企业，实现多边共赢。在共同的价值理念下，并肩前行，共同分享利益。共赢能提升企业竞争力，规范行业标准。强强联手，是企业与客户、与战略伙伴、与员工共同发展的支撑点。与多边伙伴携手进行“合作性创造”，共同把易乾做强，最终实现双赢。

　　在管理上，易乾宁公司也有自己的行为准则 。主要以“人性化”管理，在企业管理过程中充分注重人性要素，以开掘人的潜能为主体的管理模式。如对员工的尊重。物质奖励与精神激励相结合，为员工提供成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工职业生涯规划等。

　　在人性化管理的同时，也实行制度化管理，把制度看成是企业的法津，必须严格执行。

　　“易乾宁”称，员工应该有“忠诚、奉献、进取”的精神，对企业不存私心，同心同德，建功立业。奉献是一种爱，是对个人事业的不求回报和全身心的付出。

　　自2010年创办以来，易乾宁陆陆续续地出了很多成绩。在2011年12月21日 ，乾财富累积入金量突五千万，在2012年5月9日，易乾财富累计入金量突破一亿。2013年10月8日，易乾财富累计入金量突破十亿。2014年10月13日易乾财富董事长刘丹随同李克强总理、刘延东副总理参加中俄总理第十九次定期会晤。2015年04月23日，易乾财富开展为期十一天的赴美商务考察活动，为公司探寻新的增长级。

　　易乾财将企业发展与回馈社会相结合。在努力发展自身企业的同时，更重要的是能为社会尽一份自己的力量。“赠人玫瑰，手留余香”是企业的精神理念。从“创造自我”到“兼济天下”是一个伟大的过程，也是易乾财企业一直追求的方向。