农民工讨薪难一直是社会关注的问题，尤其是靠近年底，常常成为新闻头条。然而，在贾晓平看来，通过工程征信的大数据可以解决此项难题。“我们通过一系列信息化的手段，准确记录农民工在某个工地的劳动状况，以此作为薪酬的凭证。另外，根据企业和农民工的一贯表现，设立双向的黑名单制度，构成建筑产业此方面的征信记录，就能根本上解决农民工和企业的薪酬纠纷。”

　　贾晓平是广联达软件股份有限公司的总裁。广联达是中国建设工程领域信息化产业首家上市软件公司。它立足建设工程领域，围绕工程项目的全生命周期，以大数据为支撑，以征信服务为基础，促进建筑产业现代化发展。其大数据服务覆盖二十七个省市自治区，拥有近七年的行业数据。

　　贾晓平认为，工程信息化能有效提升农民工的生存状态，解决薪酬问题只是一个很小的方面。“我们正在建立的以工程项目为核心的征信体系，涵盖行业、企业、专业人员、劳务人员的交互过程。它的用处很大。比如，现在农民工的贷款有多少人去服务?基本上没有。有了这个征信体系也可以向农民工开展金融服务。”

　　更为重要的是，以大数据为支撑的工程信息化将推动建筑产业的现代化，使之绿色施工、智慧建造。现在，工地上农民工大龄化很明显，40岁以上的已经占到66%，很多年轻人不愿意干这个工作，为什么?因为工作环境太恶劣，现场又脏又苦又乱。即使工资已经比较高，吸引力也有限。然而，这种情况在不久可望改变。

　　贾晓平指出，很多新的信息技术在建筑行业兴起和应用，如BIM技术(Building Information Model 建筑信息模型)、大数据、物联网、移动技术、云计算等。其中，BIM是建筑行业特有的信息化技术，它可以帮助人们实现虚拟建造和虚拟运维。这样将重构建筑产业新生态，也将很大程度上规范整洁施工现场，为施工者提供更好的工作体验。

　　“推进建筑产业现代化，最大的好处是不会有那么多的扬尘。”他说。