这位员工认为，外界对乐视的不解是因为他们没有在乐视工作，不了解真实的乐视工作情况。面对无端的攻击，他直言，“一个乐视人便是一滴水，所有的乐视人便可汇聚成海洋，每人贡献一点正能量，那这海水便会沸腾。”
            　　11月10日，是乐视成立12周年。十二年一个轮回，乐视用一个轮回的时间，完成了生态战略的第一阶段布局。乐视创始人贾跃亭发表题为《乐视的海水与火焰：是被巨浪吞没还是把海洋煮沸?》的内部信引发轩然大波，和全社会的关注和热议。贾跃亭在内部信中，直面乐视近期出现的供应链和资金压力等问题，并通过调整战略节奏和组织变革迎来生态战略第二阶段：告别烧钱扩张 ，聚焦现有生态，实现高质量可持续发展。这封信诚意满满，回应了诸多行业不实传闻和猜测;更严肃务实，却被一些个人和媒体放大武断乐视生死，让整个乐视陷入“冰与火”的考验。

　　外部谣言四起，看似危机重重，而我们在乐视内部，却看到了超越往常的坚定。许多员工通过自己的朋友圈和微博来抒发选择乐视的初衷，乐视带给大家的梦想和激情，以及乐视给社会，给公众带来的改变。同时，坚定着乐视新阶段的目标，祝福乐视的未来。其颜值恳切，让每一个深处职场的人感到梦想的力量和实干的精神，这或许就是乐视的精气神：梦想高原，心怀颠覆，脚踏实地，又意志坚定。

　　还有不少乐视员工给YT直接发邮件，表达自己对公司愿景的认可和坚定执着的信心。其中一位员工以自己的亲身经历来给贾总安慰和坚定的支持。它讲述了自己的印象深刻的三个画面。第一次是乐视汽车发布会，当大家看到贾总在现场激动流泪的那一刻，所有人都非常感动，为自己是乐视人自豪;第二次是看到贾总忙碌工作的情形，大步快速走入公司;第三次是公司近期风波不断，北京总部的工作氛围如往常一样没受到影响。

　　这位员工认为，外界对乐视的不解是因为他们没有在乐视工作，不了解真实的乐视工作情况。面对无端的攻击，他直言，“一个乐视人便是一滴水，所有的乐视人便可汇聚成海洋，每人贡献一点正能量，那这海水便会沸腾。”

　　以下为该乐视员工来信内容：

　　贾总好：

　　作为一名小小的乐视人，最近咱家被传风波不断，浏览“今日头条”后，很不幸发现连续几天，都是乐视，乐视，乐视……大有抢走美国大选的风头，更让人气愤的是都是满满杜撰，怀疑，嘲笑，简直就是乐视的负能量大集合。对于这种明显看热闹不嫌事大的心态，作为乐视的一份子，心中也焦虑地不行。

　　俗话说于细微处看功夫。今年入职乐视以来，有几个画面让我印象深刻，都是通过在北京的同事了解的。

　　1. 乐视汽车发布那天，乐视大厦里所有的人几乎一下午停下了手头的工作，盯着屏幕看直播，当贾总让小乐完成自动驾驶停车入库那一刻，贾总热泪盈眶，很多同事泪湿眼眶，我们为自己骄傲自豪。

　　

       

 

　　

       

 

　　2. 贾总上班的情形，用同事的话讲是风一样的美男子。

　　

       

 

　　3.股价下挫时，我打听了一下总部那里的氛围。同事说道，该干嘛干嘛，没有一点异常。同时我们天津这边也是如此。一切都是有序进行。

　　如果像网上所说，这是一家ppt公司，骗子公司，那贾总为何会每天如此奔跑着去工作，那种状态的人，一般前方一定有令他激动的事情，才会每天都会像风一样上下班;在乐视汽车成功那一刻，不会有喜极而泣，不会有一帮小伙伴紧盯屏幕泪湿眼眶;在公司遇挫时，不会有不受外界所扰，一如既往地全情投入工作。

　　可以很肯定的是，没有乐视的话，现在智能电视不会如此便宜，手机也不会如此便宜。

　　很奇怪，网上看到挺乐视的，就被骂成水军。鲁迅先生《纪念刘和珍君》里有句“供无恶意的闲人以饭后的谈资，或者给有恶意的闲人作‘流言’的种子”，或许现在闲人实在是太多的缘故。如果说自己的东西都被骂成水军，一个乐视人便是一滴水，所有的乐视人便可汇聚成海洋，每人贡献一点正能量，那这海水便会沸腾。

　　在鲁迅先生那篇文章中最后说道：在淡红的血色中，真的猛士，将更奋然前行。同样处在“裂变”期的秦国，那时国人遇到困难便发自内心喊出“赳赳老秦，共赴国难。”

　　以上都是下班后想的，个人的所见所闻，未影响到工作，继续加油!

　　一位普通的乐视人