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创业与守业,贵在坚持品牌价值观

关键词: 价值观

发表于2011-11-21 00:00:00 0 0



  11月12日下午,第三届中欧校友创业论坛正在进行。


  讲台上,微吼时代科技创始人林彦廷正侃侃而谈:“创业可以是创立一个行业,颠覆原有的游戏规则,一个没有的东西,你把它创立起来。”林彦廷不到40岁,身材挺拔,穿着时髦,可两鬓却见银白。 


  0到1的突破 


  “创业很刺激,肾上腺素加速带来的刺激和快感,是任何运动带不来的。”林彦廷2009年创办的“微吼”是一个在线商务活动平台,把客户限定于企业方,只从事B2B的视频会议直播、虚拟会展等业务。 “在美国,每人每周都会收到很多网络研讨会的邮件,甚至同一个楼里,5楼的同事会收到2楼同事网络直播的邀请。”林彦廷认为,已经到了合适的时机,微吼市场的突破口首先是在大型的外企,“外企已经被国外的市场洗礼过了,每周都会收到这样的邀请,会更容易接受。” 


  培育市场,微吼的路才刚刚开始。而创办“学而思”的张邦鑫要比林彦廷幸运,他已经找到了自己的客户,其定位和商业模式也被市场所认可,而且他更为年轻,还不到30岁,是第一个企业在海外上市的“80后”CEO。 


  “学而思”建立之时,中国的培训机构都在学习新东方的模式。“我们觉得中国不需要第二个新东方,别人已经做的事情,我们再去跟它竞争是非常痛苦的,我们希望能够找到一块还没有别人开垦的荒地。”张邦鑫说。 


  从每小时收入35元的家教工作中,张邦鑫发现了一种商业模式,只要老师讲得足够好,足够认真地付出,学生会一直跟着他,这成了学而思后来整个小班化教学模式的基础。学而思的模式并不是一开始就被看好,晨兴创投在往年回顾中,学而思就在他们的遗憾列表之上。 


  用酷6网创始人李善友的话说,创业本身就是在不确定的情况下作有限的预测。林彦廷和张邦鑫都作出了自己的预测,而预测是否正确,成果是否显现,则还需要时间和坚持。 


  “我们只关注一个东西,那就是老学员的满意度,只要把老学员照顾好,我们就永远不缺生源,家长介绍家长,我们就永远不用操心新学员的事情。”张邦鑫现在把这叫做“客户到客户”的模式,而且最为重要的,这套模式突破了市场,站稳了脚跟。 


  “创业公司最难的是0到1的突破”,晨兴创投董事总经理刘芹指出,过去10年,创业投资在企业级应用上面的投资回报并不乐观,尤其对比较创新的服务,如何定义客户,并从营销上找到客户是首要的问题。从以往的经验来看,企业级客户应用决策比较复杂,导致新业务教育市场的成本非常高,很多创业公司死在教育市场的过程当中。

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