CNET科技资讯网 05月23日 国际报道：在当前移动市场，HTC正遭受产品需求疲软、营收下滑等不利因素影响，但目前对HTC最大的打击莫过于多名高管相继离职、另谋高就。

据科技博客The Verge报道，在上周，负责HTC全面产品策略的首席产品官柯特拉(Kouji Kodera)宣布离职。而HTC的另一位高管、全球通信部门负责人詹森·戈登(Jason Gordon)在HTC任职7年后离职。最近从HTC宣布离职的其他高管包括全球零售市场经理瑞贝卡·罗兰德(Rebecca Rowland)，以及数字营销总监约翰·斯塔克维泽(John Starkweather)和产品策略经理埃里克·林(Eric Lin)。

HTC产品策略经理埃里克·林在推特发布的离职声明中甚至敦促其留下来的同事以他为榜样，抓紧时间“跳槽”，他对此前的同事称，“选择辞职，现在就离开。尽管很难做出抉择，但如果选择离开的话你会感到很快乐，我发誓。”

据一位消息人士称，“现在，对于了解HTC近况的任何人都不愿意到西雅图的HTC工作了，就像两年前的T-Mobile电信公司一样，那里的员工目前没有着落。”该消息人士谈到HTC的境况，认为跟两年前AT&T试图收购T-Mobile之前、后者用户大量流失状况类似。

为何HTC高管在短时间内纷纷选择离职?原因似乎有以下几个方面。

首先是HTC打造的所谓Facebook手机，即HTC First未能获得用户认可。面对低迷的销售业绩，HTC最近甚至将该产品的价格从99美元降低到99美分。

对此，Facebook负有一定责任。据知情人士透露，Facebook原本计划在面向公众推出Facebook Home 应用之前成为HTC手机的一款独享应用。但后来Facebook改变了主意，其在First发布的同一周里边推出了Facebook Home。

HTC面临的另一个挑战是其最新的旗舰手机HTC One。尽管HTC获得了大量的正面评价，但不得不承认，在智能手机市场上，其竞争对手苹果、三星依旧占据优势地位。华尔街在今年三月份传出消息称，HTC CEO周永明曾作出承诺，如果HTC One不能获得消费者青睐其将宣布辞职。

对于HTC来说，其还面临着另一个致命问题，对于一些重大问题总是凭“临时决断”而非依靠所制定的长期策略。据报道称，HTC员工曾告知周永明称“HTC One可能面临出货延期”，但周认为这不足以影响正常的发货。但在今年早些时候，HTC被迫宣布One手机上市延期，导致HTC第一季度收益大幅削减。