北京时间2月18日消息，据国外媒体报道，惠普一位投资人的代理律师周四致信美国特拉华州衡平法院，要求其披露一家律师事务所提交的关于导致马克·赫德(Mark Hurd)去年辞去惠普首席执行官的“性骚扰”主张机密报告。

　　惠普股东欧内斯托·埃斯皮诺萨(Ernesto Espinoza)的辩护律师在致特拉华州致衡平法院法官唐纳德·帕森斯(Donald F. Parsons)的信中表示，律师事务所Covington & Burling为惠普董事会准备的《卡温顿报告》(Covington Report)，对破解赫德离职背后的真正原由起到了关键性的作用。

　　埃斯皮诺萨的辩护律师诺曼·蒙海特(Norman Monhait)在信中指出，“惠普恳求启用律师-当事人保密特权来隐藏《卡温顿报告》，而特拉华州法院已经屡次认识到，泄露这样的信息可能会避免欺诈和企业浪费。”埃斯皮诺萨在去年11月18日提起诉讼，要求法院公开惠普对赫德离职真相的调查结果，以及授予赫德离职补偿方详细文档。当时的诉讼曾指出，惠普董事会授予了赫德超过4000万美元的分手费，“而不是因为原因而终止与他的合约”。

　　蒙海特在报告中指出，惠普的内部调查显示，赫德与性骚扰案中女主角、公司前承包商朱迪·费舍尔(Jodie Fisher)“曾有一段紧密的个人关系”，而且费舍尔已多次得到了补偿，且“没有任何的合法目的”。尽管赫德表示，他不“清楚费舍尔过去曾演过成人电影”，但是惠普的内部调查却表明，“赫德曾在一个色情网站中搜索和观看了费舍尔的电影。”截至目前，惠普发言人及赫德发言人均对此报道未置可否。

　　惠普在上月向特拉华州衡平法院提交申请，生成埃斯皮诺萨并没有适当的理由来查看这些文件。惠普律师在文件中称：“埃斯皮诺萨并没有正当的理由来查找可能存在的企业错误行为或董事会的不当管理。”惠普律师表示，埃斯皮诺萨必须向法庭提供“异乎寻常”的需求，来战胜律师-当事人保密特权。

　　赫德本人在去年年底向美国特拉华州一家法院递交申请，要求与几名惠普股东一起起诉昔日的东家，以将一封涉及他的离职的信函保密。赫德表示，他的名字应当被添加到此案的原告名单中，原因是提交法庭的信函是他的个人信函，惠普方面应当保守秘密。

　　赫德在去年8月6日辞去公司董事会主席和首席执行官的职务。惠普当时曾表示，并未发现赫德存在不当行为。目前，赫德已加盟甲骨文，并出任该公司联席总裁。