CNET科技资讯网2月25日国际报道 在裁员盛行的今日，一份最新发布的调查报告显示，许多公司担心，离职员工带走更多个人物品以外的东西。

950位在过去12个月遭到裁员或自愿离职的人，有将近60%承认自己带走了公司的机密资料，包括客户通讯录，和其他最后可能因为觅得新职而流入原公司竞争者手中的资料。

进行这次在线调查的Ponemon Institute创始人Larry Ponemon说：“我不认为这些人觉得自己是小偷或犯下偷窃行为。他们自认有权带走那些资料，因为那是他们自己制作的，或者他们自己有用且雇主用不到。”

该调查也发现，离职员工会带走机密资料，与他们对公司的态度有某种关系。带走资料的受访者中，有60%以上对公司有负面观感。而有将近80%表示，他们没有得到雇主的允许就擅自拿走资料。

多数的受访者（53%）表示，他们把资料下载到CD或DVD光盘上，42%存在U盘上，还有38%会用电邮附件寄出。

该调查也发现，许多公司在裁员期间对资料的防护相当松散。82%的受访者说，雇主并未在他们离开公司大门前检查文件，而24%表示他们离开办公大楼后，还能进入公司网络。

这项调查是由赛门铁克（Symantec）委办。该公司提供的软件，借由编列数据库索引，和监看离职员工可能用来窃取资料的字串模式，协助企业防护资料。赛门铁克的软件还可监看发出的电邮是否含有机密资料，并在特定类型的资料被大量拷贝到便携式存储设备时，警示IT部门。