从百度校园招聘官网上可以看到，百度今年的校招不仅是增加了职位数量，而且全面覆盖各个领域，职位类别从“工程狮”到“产品汪”，从“体验喵”到“智能baymax”，无一缺席。
            　　“2016年百度校园招聘人数将突破1500人，预计比去年略有上浮。”近日，百度对外透露了今年的“人才扩容”计划。消息一出，就有业内资深人士认为，在这个产品更新迭代越来越快的时候，百度如此“大手笔”的在各大高校招揽优秀人才，正是其为深化其连接3600行，索引真实世界的战略在筹划人才队伍。

　　

   从百度校园招聘官网上可以看到，百度今年的校招不仅是增加了职位数量，而且全面覆盖各个领域，职位类别从“工程狮”到“产品汪”，从“体验喵”到“智能baymax”，无一缺席。而谈到为何百度如此青睐校招生时，百度人力资源部的相关负责人表示，“百度如此重视校招有两个原因：一方面，通过校招，百度可以吸纳更多优秀的有想法的年轻人;另外一方面，为毕业生提纲更多的就业机会也是百度应尽的责任。”

　　为了吸引更多不同类型的人才以及更好的培养“高精尖”人才，百度每年都会设置不同的创新项目来为应届生打造宽广的舞台。比如百度之前有过一个著名的校园招聘4S计划，这个计划只针对百度挑选的特别人才，他们的OFFER高于普通标准，年薪没有上限，并配备权威导师，还能进入百度最核心的部门。

　　近些年，百度布局人工智能、大数据、语音、图像识别等各个领域，深入移动端业务。早在2014年，百度第三季度移动端搜索流量就已经超越PC端，移动营收占比达36%。并且在激烈角逐的O2O战局中，短短两年时间内做到交易额从0到405亿元。百度之所以成为中国互联网公司的领头羊，得益于百度取得的这些令人瞩目的成绩，但其成就的背后和人才密不可分。

　　百度创始人李彦宏曾在在百度2014年会上发表的主题演讲中表示，十五年来，百度坚持相信技术的力量，始终把简单可依赖的文化和人才成长机制当成最宝贵的财富。而今年继续大规模的校招也颇有一种全面网罗人才的气势，这不免让人联想，百度是在为其深化连接3600行，索引真实世界的战略目标储备人才。

　　“可以说百度校招扩大规模是一个双向受益的事，对我们应届生来说，可以有更多的机会进入百度工作学习，体会顶级互联网公司氛围。而百度也更想要更多优秀的高校人才的加入。”中国人民大学的大四学生高伦表示。通过此次大规模扩招应届生的举措，百度可以给更多想要加盟百度的毕业生实现理想的机会，而去到百度的应届生也将在百度这样的顶级互联网公司实现自己的人生价值。talent.baidu.com一起看见你的光芒。