2015年，国内兼职市场刮起一阵前所未见的旋风，各大兼职020平台竞争激烈，但总体模式都尚未清晰。据了解，兼职达人APP在短短一个月内与滴滴、百度糯米、阿里的喵街、永乐票务、比达传媒、一号钱庄等知名企业先后达成战略合作，为以上公司在全国的业务扩展提供全套一站式的线下兼职招募及管理服务。此消息一出，不禁引业内的广泛讨论，全民兼职的时代是否真的就要到来?

　　通过大量兼职人员开拓市场的风潮最先是UBER引领的，其以少量正式员工加大量兼职人员开拓一个新城市的管理模式在业内赫赫有名。通过这种方式，企业一方面能以很低成本在当地快速组建团队开展工作，另一方面，也可根据市场变化及时调整人员结构，避免因策略改变背上人员包袱。而在企业发展过程中，亦可不断吸纳兼职人员中的精英分子作为正式员工，这就为企业的发展留下更为灵活的进退空间。在互联网行业竞争陷入白热化的当下，此模式更能够帮助企业以低成本快速占领各地市场，跑赢竞争对手。

　　然而在企业选择和使用兼职人员的过程中，难免会遇到各种问题，例如兼职人员素质参差，人员流失率高、放飞机率严重等。而兼职达人APP正是抓住企业的这一痛点，为其制定了一套一站式兼职服务策略，扫除企业用人的后顾之忧，也正因此而得到了大量商家的青睐。据了解，其制定的企业兼职服务策略主要有以下几个要点。

　　线上线下一站式服务体系:京东自营模式

　　与人们熟悉的58,赶集等传统的兼职发布平台不同，兼职达人APP除了能通过线上的形式招募兼职人员之外，线下还能为企业提供从人员招募到现场管理的一站式服务。也正是抓住了目前的企业公司都希望能更便捷高效解决兼职用人需求的痛点。兼职达人的商业模式类似京东的自营模式，在全国各大城市组建了自己的线下专业的执行管理团队，由经验丰富的内部员工对每场活动进行把控和现场管理，并通过完善的执行与反馈机制，保证兼职活动的按正常质量举行。

　　兼职保险保障体系：保障商户用户

　　兼职达人是业内全国第一家为所有商家、兼职人员免费购买兼职保险，在保证兼职人员的人身安全的同时，在活动现场若发生意外企业也避免了不必要的法律纠纷，免去企业后顾之忧。兼职达人也认为只有用心更好地为商家为求职者做好细微的服务，才能在这个兼职领域脱颖而出。

　　信誉评价体系：为平台每个用户上标签

　　对于在APP上完成交易的企业、求职者都有完善的信誉评价机制，双方互评，企业可对完成兼职的人员进行评价，求职者可对企业进行评价，平台保留所有记录，建立自己的后台数据库和分级标记，解决了兼职市场上对于商家用户互不信任的痛点问题。

　　线上宣传媒介渠道：为企业带来巨大的高校群体流量入口

　　兼职达人在自身APP平台，以及微信、微博等渠道拥有超过200万的用户群体，在为企业提供兼职服务的同时，可配合企业的线下推广进行相应的线上宣传与曝光。对于急切想增加品牌曝光度的企业来说，具有很高的诱惑力。

　　以上完善的服务体系帮助兼职达人很好的吸引了各大企业的目光，其具体合作也已在各个城市紧锣密鼓的展开。这种以兼职代替全职的企业用人新模式，毫无疑问为企业的发展提供了全新的思路。虽然现在该模式还处在试行阶段，但是一旦摸索出较为完善的操作模式，势必会在互联网兼职招聘领域掀起新一场新的革命，让我们拭目以待。