云计算、大数据、智慧城市，这些互联网的新技术与新概念最近在新疆生产建设兵团成为了高频词。近日，在“共建·共享，互联网+人社峰会”上新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局和腾讯公司正式签署合作协议，双方将建立长期合作关系，共同推进新疆生产建设兵团的“互联网+人社”建设。

　　根据合作协议，作为一带一路的重要节点，新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局将充分发挥“一人一卡一库一网一平台”的省级大集中、大数据的信息化系统优势，借助腾讯“互联网+”的力量，更好地为职工群众服务。

　　此次新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局携手腾讯互联网+合作事业部，用前沿信息科技赋能人社业务，促进公共服务创新供给和服务资源整合，构建面向公众的一体化在线公共服务体系。双方合作将聚焦益民服务，充分利用腾讯“互联网+”的云计算、大数据、LBS、支付和安全五大基础能力，借助微信、手机QQ等移动互联网平台，“互联网+电子社保卡”有望率先落地。新的电子社保卡将具备实名用户认证体系和支付能力，职工群众将体会更便捷的线上服务。

　　“互联网+医保”也将成为此次合作另一大亮点，双方将在腾讯优图人脸识别技术的支持下，将逐步实现异地人员的生存信息认证。在试点的基础上，双方逐步拓展社会保险、劳动就业、人事人才、劳动关系等多领域，深层次的合作。

　　根据2015年《国务院关于积极推进"互联网+"行动的指导意见》和2016年11月人社部下发《“互联网+人社”2020行动计划》，作为“互联网+人社”顶层设计图，推动“互联网+”技术赋能人社。人社部明确提出，计划到2020年，实现“互联网+人社”多元化、规模化发展，建成较为完善的创新能力体系，形成线上线下融合、服务衔接有序、规范安全高效、充分开放共享的“互联网+人社”发展格局。目前，腾讯公司已经和24个省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团签署了战略合作协议，城市服务覆盖了全国362个城市，涵盖交管、社保、医疗等超过30个领域。随着“互联网+”发展的不断深入，将会有越来越多的职工群众享受到互联网发展的自助便捷服务。